公司新闻 新年伊始，公司人力资源部于元月2日组织新职工岗前培训，共计27人参培，包括土木工程、工程治理、工程造价、财务治理等专业。
培训期间，公司党委副书记、纪委书记仇多维，总经理助理蒯家江，宁静治理部副主任贾贤财，划分就廉政从业、企业生长历程伎帐质荣誉、企业文化、宁静生产规范等作了详细介绍和讲解，与新职工分享了事情经验，勉励新职工要确立目标，接受考验和锤炼，善于学习、善于立异、善于剖析、善于总结，早日成为懂技术、会治理的复合型人才。
信息治理部朱晓晶、人力资源部詹晨月通过网站实际操作和交流分享等多种形式，指导新职工正确使用凯发k8国际集团ces协同系统和安徽政务网等相关实名制系统，使新员工熟悉办公系统，完善实名信息，尽快适应情况，进入岗位角色。
此次培训历时一天，之后，人力资源部对新职工进行了笔试，并要求新职工认真结合此次培训，进行培训问卷反响。经反响，学员体现通过此次培训对公司有了全方位的了解，对尽快适应岗位大有裨益，对自身及企业的生长充满了信心。培训结束后，人力资源部为新职工治理了入职手续。
