安徽二建学习宣传贯彻党代会精神(十一)|机械分公司:提供优质效劳,确保宁静生产
为深入贯彻落实建工控股第一次党代会精神,机械分公司党支部通过集中学习、横幅口号、展板宣传等方法,认真学习转达建工控股第一次党代会精神。 为更勤学习贯彻集团党代会精神,机械分公司接纳以下方法:一是签订党员身边宁静无事故允许书。党员身边无事故,落实宁静理念,严格执行公司宁静生产各项划定,做到宁静无事故,严格遵守宁静治理制度,形成先宁静后生产的良好习惯。二是委派安拆维保小组进行设备维保时,必须

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安徽二建学习宣传贯彻党代会精神(十一)|机械分公司:提供优质效劳,确保宁静生产
为深入贯彻落实建工控股第一次党代会精神,机械分公司党支部通过集中学习、横幅口号、展板宣传等方法,认真学习转达建工控股第一次党代会精神。 为更勤学习贯彻集团党代会精神,机械分公司接纳以下方法:一是签订党员身边宁静无事故允许书。党员身边无事故,落实宁静理念,严格执行公司宁静生产各项划定,做到宁静无事故,严格遵守宁静治理制度,形成先宁静后生产的良好习惯。二是委派安拆维保小组进行设备维保时,必须
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2022-08
安徽二建2022年劳动竞赛专题报道(三): 围绕主题 凝聚人心 以劳动竞赛助推企业高质量生长——第三分公司劳动竞赛纪实
安徽二建第三分公司积极响应公司招呼,认真组织开展“强基固本保安康,提质增效争一流”劳动竞赛运动。公司竞赛启动仪式后,三分公司立即建立领导小组,并结合“基础治理年”运动,确定了阜阳沃达星海城项目、宿迁中南紫云集项目为本次竞赛参赛项目,以重点项目树立典范、以点带面的形式全面掀起劳动竞赛大干热潮。三分公司结合实际,有针对性地设计竞赛计划,开展劳动竞赛大讨论,紧紧围绕年度事情目标任务,全面落实各项事情
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2022-08
安徽二建:筑牢宣传阵地强形象 突显文化优势助生长--宣传事情和企业文化建设纪实
安徽二建党委不绝牢固和生长主流意识形态,一手抓宣传事情立异,一手抓企业文化传承,主动适应新形势、立足新实践、创立新手段、找准新坐标,围绕中心、效劳阵势,一年时间里,先后改版公司门户网站、增设微信平台、体例“一汇编一手册一事记”,不绝提升宣传事情质量,连续拓展企业文化内涵,在宣传舆论的热土上,苦干巧干、高歌前进,奏响宣传最强音,助力企业新生长。 紧扣中心,立异载体,新闻宣传强效能 安
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安徽二建2022年劳动竞赛专题报道(二): 创先争优促生长 降本增效我争先——第二分公司劳动竞赛纪实
安徽二建第二分公司开展“强基固本保安康,提质增效争一流”劳动竞赛以来,参赛项目紧紧围绕集团和公司年度事情任务,紧扣工期履约和本钱管控,广泛深入长期开展竞赛运动。参赛项目全体职工在劳动竞赛中立足岗位,以热情饱满的状态,在全线迅速掀起大干热潮。施工现场一派忙碌景象,种种机械轰鸣声此起彼伏,各项工程快速平稳向前推进,展现了二建奋进的“速度与激情”。 悦境花园项目 赛本钱,以竞赛为契机提升
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2022-08
安徽二建学习宣传贯彻党代会精神(十)|第五分公司:学深悟透精神实质 实干笃行高昂作为
为深入贯彻落实建工控股第一次党代会精神,第五分公司积极行动,分公司机关及所属项目部通过集中学习、专题宣讲、三会一课、展板宣传等多种形式迅速掀起贯彻学习党代会精神热潮,深刻领会精神要义,着力抓好贯彻落实,切实把全体职工的思想和行动统一到大会各项决策安排上来,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 分公司召开专题学习集会,紧紧围绕学习贯彻建
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提质增效 转型生长|安徽二建项目基础治理年系列报道(四)安徽二建企业施工定额体例事情顺利完成
为全面贯彻落实安徽二建“基础治理年”运动纲要和计划,积极响应建工控股第一次党代会和安徽二建一届一次职代会精神,坚持以“企业利润中心、项目本钱中心”的定位,夯实本钱治理基础,公司于2022年3月正式启动企业施工定额的体例事情。 此次,企业定额的体例立足于公司项目治理现状,依据近年来典范项目的招投标、条约签订等情况,结合市场询价、主流施工工艺和现行标准定额等资料,加以综合考虑。体例企业定额不
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2022-08
安徽二建2022年劳动竞赛专题报道(一):夏日比拼精彩纷呈 劳动竞赛众志成城 ——第一分公司劳动竞赛纪实
安徽二建第一分公司于7月9日召开了“强基固本保安康,提质增效争一流”劳动竞赛发动会,同时各参赛项目立即组织开展劳动竞赛宣传发动集会,结合实际制定实施计划,营造浓厚竞赛气氛,迅速掀起大干热潮,并实时开展大讨论,全员加入、全面笼罩,以狠抓本钱管控促效益提升,以增强精细化治理促降本增效,以抓工期履约促达产增产目标实现。 宿州应用技术学校项目 宿州应用技术学校项目自竞赛开始以来,项目部经受
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2022-08
安徽二建项目喜获建工控股 BIM技术应用大赛二等奖
近期,安徽二建安徽医科大学第一隶属医院东区(肥东县人民医院)公共卫生综合楼项目,喜获2022年凯发k8国际集团控股有限公司BIM技术应用大赛二等奖。 本次大赛分为建筑工程类、基础设施类二大类,共收到来自集团所属各单位有效项目35项。经评审专家评选,评出一等奖1项、二等奖3项、三等奖6项、勉励奖10项。安徽二建参赛的BIM技术人员李磊等5人在公司领导、总工办、技术质量部的指导下,与安徽医科大学
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安徽二建学习宣传贯彻党代会精神(九)|周遭劳务公司:扎实推动建工控股第一次党代会精神落地生根
6月14日至16日,中国共产党凯发k8国际集团控股有限公司第一次党员代表大会在合肥胜利召开。 自6月起,周遭劳务公司迅速行动,把学习贯彻落实建工控股第一次党代会精神作为目今和今后一个时期的重要政治任务。 以上率下示范发动迅速掀起学习贯彻热潮 坚持笃学践行。通过集会宣贯,学习转达建工控股党委书记、董事长赵时运所作的题为《弘扬伟大建党精神,走好新的赶考之路,奋力谱写一流安徽建
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2022-08
铜陵吾悦华府项目获评“红色工地”试点项目称呼
近期,安徽省住建厅宣布了2022年“四个工地”试点项目名单,安徽二建第三分公司铜陵吾悦华府项目荣获安徽省第一批“红色工地”试点项目称呼。 2021年底,安徽省住房和城乡建设厅启动了“红色工地”试点事情。铜陵吾悦华府项目主动比照“红色工地”评选标准,以党建事情为引领,推动项目高质量、高效率建设,扎实开展“红色工地”创立事情。 铜陵吾悦华府项目,以党员先锋作为事情典范发发动工同心同力开
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2022-08
安徽二建公司开展宁静生产隐患大起底大排查大整治“百日行动”宣布道育及监督检查
8月9日至10日,安徽二建积极响应合肥市城乡建设局宁静生产隐患大起底大排查大整治“百日行动”及集团高处作业专项行动要求,对合肥市区在建项目开展了宁静生产隐患大起底大排查大整治“百日行动”宣布道育和施工现场宁静监督检查事情。 检查组首先对施工现场机械设备运行情况、配电系统、宁静防护系统等重点区域及项目现场茶水供应情况进行检查,抽查项目劳保用品、防暑降温药品发放情况及特种作业人员持证情况,随
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2022-08
夏日送清凉?眷注沁人心
夏日炎炎,热浪滔滔。8月9日上午,公司党委委员、副总经理叶和永一行赴机械分公司开展“送清凉”运动,为职工送上茶叶、矿泉水、防暑降温药品等。 机械分公司围绕宁静生产经营中心,积极履行事情职能,切实做好高温季节防暑降温事情,为户外劳感人员配备防暑物资,努力营造良好的事情情况。同时,增强对夏季防暑降温、中暑预防救治等知识的宣传,提高职工宁静生产意识,做到“清凉”与“健康”同送,确保职工人身宁静