企业党建 安徽二建党委不绝牢固和生长主流意识形态 ，一手抓宣传事情立异 ，一手抓企业文化传承 ，主动适应新形势、立足新实践、创立新手段、找准新坐标 ，围绕中心、效劳阵势 ，一年时间里 ，先后改版公司门户网站、增设微信平台、体例“一汇编一手册一事记” ，不绝提升宣传事情质量 ，连续拓展企业文化内涵 ，在宣传舆论的热土上 ，苦干巧干、高歌前进 ，奏响宣传最强音 ，助力企业新生长。
紧扣中心 ， 立异载体 ，新闻宣传强效能
安徽二建党委高度重视宣传阵地建设和方法立异 ，增强对公司网站、微信民众号等平台的治理和维护 ，在宣传方法和内容上进行了新探索。改版后的网站 ，界面越发美观 ，功效�？焐柚迷椒⒑侠� ，相关栏目获得进一步充分调解 ，新增了信息果真、劳动竞赛专题报道、先进典范等版块 ，完善了网站内容搜索功效,利用多种形式 ，增强宣传事情的针对性和时效性 ，全面展现企业目前的生长状况和风范。完善阵地建设的同时 ，二建宣传事情者苦练内功 ，着力提升“四力” ，在报道的数量和质量上都实现了突破。2022年1月至今 ，网站报道公司级新闻147篇 ，推送集团网站136篇 ，报道下层新闻302篇 ，较之往年有大幅提升 ；新设的职工文苑专栏刊登职工文学作品12篇 ，以职工视角赞美劳动之美 ，祝福建企七十周年 ；微信民众号订阅人数抵达2673人次 ，员工订阅率由原来缺乏40%提升到100% ，1至8月宣布新闻283次 ，阅读总量达76000余次。针对公司重点项目、重要时段、重要事件积极开展宣传 ，策划宣布“五一专辑”、“向劳动者致敬”、“安徽二建宣传贯彻党代会精神”、“提质增效 转型生长 安徽二建项目基础治理年”、“安徽二建2022年劳动竞赛专题”等26篇系列报道 ，较好地流传二建“好声音” ，展示二建“新形象”。
积极作为 ，不负韶华 ，先进人物做模范
创先争优 ，是一种信念 ，也是一种姿态 ；是一种坚持 ，更是一种精神。安徽二建经历70年风雨 ，先后涌现出一大批先进人物 ，特别是“十三五”期间 ，劳动模范、优秀共产党员等先进人物团结和领导宽大职工不懈斗争 ，促使安徽二建各项事情迈上一个又一个新的台阶。
在建企七十周年之际 ，公司党委收集整理先进人物事迹质料 ，几经推敲、调解、核实、删改、增补 ，编印了《安徽二建先进人物事� ；惚啵�2016-2021）》 ，旨在广泛宣传和学习先进人物的生长成才经历 ，感受他们在二建革新生长浪潮中不畏困难、砥砺前行的精神 ，弘扬他们爱岗敬业、创先争优精神 ，全面掀起“比学赶帮超”热潮 ，激励宽大职工不忘初心、牢记使命 ，立足岗位、勇猛前行 ，为公司“十四五”生长凝聚最广泛的力量 ，增进企业转型升级、提质增效、革新立异。
富厚内涵 ，拓展外延 ，文化手册显效果
春华秋实 ，岁物丰成。为进一步增强企业文化建设 ，富厚企业文化内涵 ，实施企业文化建设长效治理 ，安徽二建党委对公司差别历史时期文化进行梳理、提炼和整合 ，历经设计架构、征询意见、起草、初审、复审、修改、定稿、装饰设计等环节 ，于今年7月编印成《安徽二建企业文化手册》。手册主要围绕凯发k8国际简介、组织架构、生长历程、识别系统、文化运动等15个部分 ，客观纪录了公司的生长历史、庆幸古板、社会荣誉、焦点价值观等 ，展现了积极、优良、先进、科学的文化理念 ，凝聚了二建人配合的价值追求 ，构筑了二建人一致的行动纲要。通过手册 ，可以让宽大职工深刻理解企业文化 ，规范性引导职工健康生长 ，提升对公司的认同感和归属感 ，增强职工与企业配合斗争的信心决心。手册照旧社会各界全面了解安徽二建生长历程、基本治理制度、焦点理念和生长愿景的权威读物 ，关于展示企业形象有着积极的作用。
突出重点 ，沉淀历史 ，建企大事记强传承
