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10日晚 ，为了响应公司组织劳动竞赛的招呼 ，引发项目上下的生产热情 ，抵达并逾越既定的生产目标 ，舒城远大项目部全体治理人员在集会室召开“大干70天”劳动竞赛发动集会。
会上 ，项目经理朱景波领导各人了解自报的形象进度和预计产值 ，并通报了分公司给项目下达的劳动竞赛形象进度和预计产值。项目领导班子和成员一一谈话 ，梳理想要抵达竞赛目标保存的主要困难和问题 ，并就如何解决这些困难进行了认真讨论。最后 ，项目经理作了总结谈话 ，重申了组织开展此次劳动竞赛的重要意义 ，勉励各人利用开展劳动竞赛这一有效载体 ，加速工程建设程序 ，确保工程质量和宁静 ，争创优质工程。
通过这次发动会 ，增强了各人的目标意识 ，使各人充分认识到项目生产中保存的问题并积极探索解决问题的步伐 ，提高了项目部的凝聚力和战斗力,为抵达工程建设任务目标和多创产值打下坚实基础。
