安徽二建2013年党委事情计划

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安徽二建2013年党委事情计划
来源: 时间:2013/05/31
    2013安徽二建党委的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学生长观为指导 ,以科学生长观为统领 ,深入贯彻学习党的十八大精神 ,以集团公司事情集会精神为指针 ,紧紧围绕革新、生长、稳定三大主题 ,继续推进创先争优常态化创立运动 ,努力实现打牢宁静基础 ,加速调解 ,打造步队稳定的目标 ,为公司实现各项经营目标提供坚强包管!
    一、深入贯彻十八大精神 ,发挥思想政治事情优势 ,为实现战略目标营造气氛。
    公司各级党组织要充分认识学习贯彻落实十八大精神的重大意义 ,把学习贯彻十八大精神作为一项重要政治任务抓紧抓好 ,以十八大精神指导深入推进创先争优常态化运动 ,为公司“十二五”时期生长提供强大政治动力和坚强组织包管。  
    1、与时俱进抓党建 ,凝心聚力促生长。各下层党支部(总支)要围绕2013年公司经营战略目标 ,以革新的精神增强党建 ,充分发挥党支 -
部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用 ,为完成2013年各项斗争目标的实现营造良好的气氛。
  2、切实把学习贯彻十八大精神 ,作为下层领导班子和全体员工政治理论学习的重要内容认真抓好。利用种种形式和要领提高学习质量 ,增强加速生长的紧迫感和责任感 ,为企业生长涤讪坚实的思想基础。
  3、围绕中心事情 ,加大宣传力度 ,唱响加速生长主旋律 ,以庆祝建党92周年为主题 ,开展爱党、爱国、爱企、爱岗教育 ,增强实现2013战略目标的信心和决心。凭据企业文化建设的总体要求 ,增强企业理念、企业精神的宣灌、渗透 ,推动企业制度、治理和科技立异。广泛开展“创立学习型组织 ,争当知识型职工”运动 ,造就高素质的职工步队。
  4、围绕宁静生产 ,做好“关爱生命  宁静为天”理念的宣布道育 ,筑牢宁静生产的思想基础。各级领导干部要时刻牢记“宁静就是职工最大的福利” ,实时掌握宁静生产的动态 ,实时解决安 全生产中保存的问题。要继续抓好省市宁静质量标准化工程建设 ,夯实宁静事情基础 ,开展多种形式的的宁静宣布道育运动 ,提高职工的自主宁静意识。
    5、与时俱进 ,开创宣传和思想事情新局面。各单位要抓住亮点工程、重大运动和重要节日等 ,提前谋划 ,超前组织 ,密集宣传 ,在地方媒体 ,特别是在安徽有影响的报纸上展示企业新作为 ,塑造企业新形象。抓好《安徽二建报》、公司网站等宣传媒体建设 ,对内凝聚人心 ,对外树立形象。完善舆情监控机制 ,健全应急预案 ,增强应急教育和演练 ,增强各级在突发事件中应对媒体的能力。
    6、进一步增强精神文明建设。围绕2013年公司生长目标和“十二五”生长愿景等运动 ,抓好思想政治、形势任务和质量意识教育 ,在全公司营造开创革新生长新局面、立足岗位作新孝敬、各项事情再上新台阶的良好气氛 ,公司将举办“庆祝建国64周年、建党92周年”等有奖征文和演讲报告 ,促使全员牢固树立爱岗敬业意识。加大精神文明创立和考核评比较度 ,确保创立运动终年不绝 ,为企业生长提供强大的精神动力。
  二、增强干步队伍和人才步队建设 ,为企业生长提供坚强的组织包管

  7、坚持党管干部的原则 ,立异干部选拔作用机制 ,为公司健康连续生长提供坚强的组织包管。要认真落实《党政 干部选拔任用条例》 ,凭据“德、能、勤、绩、廉”五个方面 ,具有开拓立异能力 ,想做事、能做事、干成事者选拔出来。要加至公推、公选、公示力度 ,切实把思想好、作风正、能力强、职工信得过的人选拔到领导岗位。
    8、以增强创业、立异、创优能力为重点 ,进一步贯彻落实了“党管干部”原则 ,不绝推进公司干部治理事情常态化、程序化、规范化。
   
增强领导干部的培训 ,提高领导干部的政治、业务素质。要深入开展“尽历史责任、促久远生长”的主题教育运动 ,使领导干部牢固树立为企业生长尽职尽责的意识。要加大干部的考核力度 ,全面、准确、客观地评价干部的业绩和能力。要加大中层干部考核的力度 ,使在职干部思想有压力 ,事情有动力。
   
9、增强人才步队建设 ,为企业跨越生长聚人才。为全面落实集团公司事情集会精神 ,加速推进“人才强企”战略的实施。抓紧出台《公司关于增强人才步队建设的实施意见》 ,用好现有人才 ,着力造就经营治理、技术、思想政治事情和高技术劳动者四支高素质人才步队 ,使企业人才步队优化结构 ,提升素质 ,与企业革新生长的任务相适应、相匹配。
   
三、进一步增强企业下层党建 ,着力提高凝聚力、战斗力
   
10、立异党建事情 ,增强组织建设。各级党组织要以“四强”(政治引领力强 ,推动生长力强 ,革新立异力强 ,凝聚包管力强)党组织、“四优”(政治素质优、岗位技术优、事情业绩优、群众评价优)共产党员运动建设为抓手 ,不绝立异党建事情 ,切实增强下层党组织建设 ,增强下层党建事情活力 ,提高党组织的凝聚力、创立力和战斗力。要凭据“四个同步”要求(即组建大的项目部时同步建立党组织 ,同步配备党组织书记 ,同步明确党组织职责任务 ,同步开展党的事情) ,建立健全下层党的组织机构。要紧紧围绕企业革新生长和生产经营中心 ,以及党员群众最体贴、最直接、最现实的问题开展党建事情 ,坚持和完善“三会一课”等基本制度 ,力求在时间安排、内容设计、运动形式上与生产和事情实际结合得更紧密 ,越发切合党员群众的实际需要。要积极探索、研究、立异外洋工程项目和劳务党建事情的方法要领 ,建立完善外洋项目党建事情网络办公等制度 ,全面推动下层党建事情“活起来”。
   
11、着力抓好下层组织建设 ,积极、慎重生长新党员 ,扩大党的群众基础。扎实开展“创先争优”运动 ,提高下层党支部的战斗力。“七一”前夕举行“创先争优”表扬会。抓好新党员的生长事情 ,凭据“十六字”目标要求 ,积极推行票决制、公示制 ,严格标准 ,把好进口关。要注重从生产一线、知识分子、技术人员和女职工中生长新党员。
   
12、完善制度 ,增强教育 ,始终坚持共产党员的先 进性。在抓好“三会一课”制度的同时 ,开展多种形式的党员教育 ,完善民主评议党员制度 ,使宽大党员牢固树立共产主义远大理想 ,牢记党的宗旨 ,始终坚持共产党人的先进本色。
   
13、深入开展党员先锋工程运动 ,增强党员步队的战斗力。下层党支部要广泛开展“党员先锋号”工程、“共产党员示范岗”、“党员身边无事故” 其中要重点做好优秀党员和下层党支部选树事情等运动。
   
四、积极推进企业革新 ,为革新营造气氛
  14、要积极推进企业革新 ,引领转变看法 ,理解革新、支持革新确保革新有新的突破。要维护好职工群众的个人利益和国家的利益。做职工个人利益的维护者和国有资产的守护者。要把企业稳定作为一项重要事情 ,积极排除种种不稳定的因素 ,为企业革新营造良好的情况。
  15、进一步加大三项制度革新 ,增强企业活力。积极探索坚持党管干部原则与市场化治理相结合的有效方法 ,在效率优先、兼顾公正的前提下 ,充分发挥人为分派的
激励和约束作用 ,努力形成治理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的机制。
  五、坚持从严治党 ,切实增强党风廉政建设
  16、大力弘扬求真务实的作风 ,努力维护党员干部的良好形象。围绕公司的各项任务 ,狠抓落实 ,增进各项事情顺利进行。严格事情纪律 ,认真开展机关作风整顿 ,真正树立机关为下层效劳、为生产效劳、为职工效劳的好形象。
  17、增强党风廉政建 ,坚持从严治党。要把推动贯彻落实科学生长观作为党风廉政建设的重要内容 ,催促各级领导干部牢固树立科学生长观和正确的政绩观。认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的实施步伐》 ,包管责任主体到位。抓好两个条例的学习贯彻和监督检查 ,强化党内监督 ,落实“八坚持、八阻挡”的要求 ,切实抓好狠刹吃喝风这一深得民心的事情 ,牢固效果 ,务求实效。

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