模范力量砥砺奋进（二）丨2022年度凯发k8国际集团“先进下层党组织”第四公司党支部

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来源:第四公司时间:2023/07/13

建工二建第四公司党支部现有党员30人，2022年，在公司党委正确领导下，第四公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕分公司年度目标任务开展事情。全年新签条约额8.2亿元，完成产值6.52亿元，荣获省级宁静生产标准化示范工地1项、省级“优秀QC小组”奖1项，荣获“华东杯”、“相王杯”、“建工杯”、市级建设工程优质奖以及市级质量标准化示范工地各1项，创集团“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”工程各1项。

强化理论充电，提升思想引领力。第四公司党支部把增强思想政治事情作为党建事情第一议题和首要任务，突出抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻，重点抓好党员干部的党性修养淬炼，不绝在盘活学习资源、立异学习形式和提升学习实效上下功夫做文章，落实划定行动不打折、自选行动有特色，确保党的立异理论结果入脑入心。紧密联系实际，增强组织建设。2022年，党支部紧紧围绕“强组织、优步队、正作风、增活力”，不绝推进组织建设各项事情，着力增强党组织的创立力、凝聚力、战斗力，充分发挥党组织在推动生长、效劳职工、凝聚人心、增进和谐等方面的积极作用。增强党风廉政建设，筑牢思想防地。深入学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪，把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，增强学习效果，在硬性的制度下，辅以“廉政短信”等软性的方法，多管齐下，给党员干部时时敲警钟，打好“预防针”，用背面典范案例及身边血的教训经常性开展警示教育，把反腐倡廉事情日�；⒘�。强化党建文化建设，引发下层党建活力。党支部始终围绕“营造和谐气氛、包管企业稳定、凝聚全员力量、增强生长后劲”这一事情思路，不绝增强精神文明建设，提升企业生长的软情况。2022年，第四公司荣获公司宁静知识竞赛一等奖、“强国再起有我，喜迎党的二十大”主题演讲角逐一、二等奖以及公司篮球赛三连冠等殊荣。

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