凭据公司生长需要,人力资源部经过一个多星期网上简历的筛选,于2016年10月10日上午组织了20余名外部熟练制项目施工治理人员到局面试。公司纪委书记仇多维领导相关部分卖力人加入了面试考核。通过考核,最终确定了15位切合条件的人员,下一步将对他们进行新员工岗前培训。
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