中国工会章程

政策规则

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中国工会章程

来源:工人日报时间:2023/10/20

（中国工会第十八次全国代表大会部分修改，二〇二三年十月十二日通过）

总则

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

中国工会以宪法为基础运动准则，凭据《中华人民共和国工会法》和本章程独立自主地开展事情，依法行使权利和履行义务。

工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是中国共产党最坚实最可靠的阶级基础，是革新开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大而集中的社会力量。中国工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学生长观，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基来源则，坚持革新开放的基本路线，坚持和增强政治性、先进性、群众性，坚定不移地走中国特色社会主义工会生长门路，推动党的全心全意依靠工人阶级的基础指导目标的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和发动全国职工自力重生、艰苦创业，坚持和生长中国特色社会主义，为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年斗争目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大再起而斗争。

中国工会坚持自觉接受中国共产党的领导，担负团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，牢固和扩大党执政的阶级基础和群众基础。

中国工会的基本职责是维护职工正当权益、竭诚效劳职工群众。

中国工会凭据中国特色社会主义事业“五位一体”总体结构和“四个全面”战略结构，贯彻立异、协调、绿色、开放、共享的新生长理念，掌握为实现中华民族伟大再起的中国梦而斗争的工人运动时代主题，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发动和组织职工积极加入建设和革新，努力增进经济、政治、文化、社会和生态文明建设；生长全历程人民民主，代表和组织职工加入治理国家事务、治理经济和文化事业、治理社会事务，加入企业、事业单位、机关、社会组织的民主治理；教育职工践行社会主义焦点价值观，不绝提高思想品德素质、科学文化素质和技术技术素质，建设有理想、有品德、有文化、有纪律的职工步队，不绝生长工人阶级先进性。

中国工会以忠诚党的事业、竭诚效劳职工为己任，坚持组织起来、切实维权的事情目标，坚持以职工为本、主动依法科学维权的维权观，增进完善社会主义劳动执法，维护职工的经济、政治、文化和社会权利，加入协调劳动关系和社会利益关系，推动构建和谐劳动关系，增进经济高质量生长和社会的恒久稳定，维护工人阶级和工会组织的团结统一，为构建社会主义和谐社会作孝敬。

中国工会维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权，协助人民政府开展事情，依法发挥民主加入和社会监督作用。

中国工会推动工业工人步队建设革新，强化工业工人思想政治引领，提高工业工人步队整体素质，发挥工业工人主干作用，维护工业工人正当权益，包管工业工人主人翁职位，造就一支有理想守信念、懂技术会立异、敢继续讲贡献的弘大工业工人步队。

中国工会在企业、事业单位、社会组织中，凭据增进企事业和社会组织生长、维护职工权益的原则，支持行政依法行使治理权力，组织职工加入本单位民主选举、民主协商、民主决策、民主治理和民主监督，与行政方面建立协商制度，包管职工的正当权益，调动职工的积极性，增进企业、事业单位、社会组织的生长。

中国工会实行工业和地方相结合的组织领导原则，坚持民主集中制。

中国工会坚持以革新立异精神增强自身建设，健全联系广泛、效劳职工的事情体系，增强团结教育、维护权益、效劳职工的功效，坚持群众化、民主化，坚持同会员群众的密切联系，依靠会员群众开展工会事情。各级工会领导机关坚持把事情重点放到下层，着力扩大笼罩面、增强代表性，着力强化效劳意识、提高维权能力，着力增强步队建设、提升包管水平，坚持效劳职工群众的事情生命线，全心全意为下层、为职工效劳，构建智慧工会，增强下层工会的吸引力凝聚力战斗力，把工会组织建设得越发充满活力、越发坚强有力，成为深受职工群众信赖的学习型、效劳型、立异型“职工之家”。

工会兴办的企业、事业单位，坚持公益性、效劳性，坚持为革新开放和生长社会生产力效劳，为职工群众效劳，为推进工运事业效劳。

中国工会努力牢固和生长工农联盟，坚持最广泛的爱国统一战线，增强包括香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和外洋侨胞在内的全国各族人民的大团结，增进祖国的统一、昌盛和茂盛。

中国工会在国际事务中坚持独立自主、相互尊重、求同存异、增强相助、增进友谊的目标，在独立、平等、相互尊重、互不干预内部事务的原则基础上，广泛建立和生长同国际和各国工会组织的友好关系，积极加入“一带一路”建设，增进我国工人阶级同各国工人阶级的友谊，同全世界工人和工会一起，在推动构建人类命运配合体中发挥作用，为世界的宁静、生长、相助、工人权益和社会进步而配合努力。

中国工会深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，落实新时代党的建设总要求，贯彻全面从严治党战略目标，以党的政治建设为统领，增强党的建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致。

第一章会员

第一条凡在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中，以人为收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育水平，认可工会章程，都可以加入工会为会员。

工会适应企业组织形式、职工步队结构、劳动关系、就业形态等方面的生长变革，依法维护劳动者加入和组织工会的权利。

第二条职工加入工会，由自己自愿申请，经下层工会委员会批准并发给会员证。

第三条会员享有以下权利：

（一）选举权、被选举权和表决权。

（二）对工会事情进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者免职不称职的工会事情人员。

（三）对国家和社会生活问题及本单位事情提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反应。

（四）在正当权益受到侵犯时，要求工会给予掩护。

（五）工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养、相助包管、生活救助、执法效劳、就业效劳等优惠待遇；工会给予的种种奖励。

（六）在工会集会和工会媒体上，加入关于工会事情和职工体贴问题的讨论。

第四条会员履行下列义务：

（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习政治、经济、文化、执法、科技和工会基本知识等。

（二）积极加入民主治理，努力完成生产和事情任务，立足本职岗位建功立业。

（三）遵守宪法和执法，践行社会主义焦点价值观，弘扬中华民族古板美德，恪守社会公德、职业品德、家庭美德、个人品德，遵守劳动纪律。

（四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

（五）维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发挥阶级友爱，搞好相助互济。

（六）遵守工会章程，执行工会决议，加入工会运动，按月交纳会费。

第五条会员组织关系随劳动（事情）关系变换，凭会员证明接转。

第六条会员有退会自由。会员退会由自己向工会小组提出，由下层工会委员会宣布其退会并收回会员证。

会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不加入工会组织生活，经教育拒不纠正，应当视为自动退会。

第七条对不执行工会决议、违反工会章程的会员，给予批评教育。对严重违法犯法并受到刑事处分的会员，开除会籍�？嵩被峒�，须经工会小组讨论，提出意见，由下层工会委员会决定，报上一级工会备案。

第八条会员离休、退休和失业，可保存会籍。保存会籍期间免交会费。

工会组织要体贴离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反应他们的愿望和要求。

第二章组织制度

第九条中国工会实行民主集中制，主要内容是：

（一）个人听从组织，少数听从大都，下级组织听从上级组织。

（二）工会的各级领导机关，除它们派出的代表机关外，都由民主选举爆发。

（三）工会的最高领导机关，是工会的全国代表大会和它所爆发的中华全国总工会执行委员会。工会的地方各级领导机关，是工会的地方各级代表大会和它所爆发的总工会委员会。

（四）工会各级委员会，向同级会员大会或者会员代表大会卖力并报告事情，接受会员监督。会员大会和会员代表大会有权撤换或者免职其所选举的代表和工会委员会组成人员。

（五）工会各级委员会，实行集体领导和分工卖力相结合的制度。凡属重大问题由委员会民主讨论，作出决定，委员会成员凭据集体的决定和分工，履行自己的职责。

（六）工会各级领导机关，增强对下级组织的领导和效劳，经常向下级组织通报情况，听取下级组织和会员的意见，研究息争决他们提出的问题。下级组织应实时向上级组织请示报告事情。

第十条工会各级代表大会的代表和委员会的爆发，要充分体现选举人的意志。候选人名单，要重复酝酿，充分讨论。选举接纳无记名投票方法，可以直接接纳候选人数多于应选人数的差额选举步伐进行正式选举，也可以先接纳差额选举步伐进行预选，爆发候选人名单，然后进行正式选举。任何组织和个人，不得以任何方法强迫选举人选举或不选举某个人。

第十一条中国工会实行工业和地方相结合的组织领导原则。同一企业、事业单位、机关、社会组织中的会员，组织在一个下层工会组织中；同一行业或者性质相近的几个行业，凭据需要建立全国的或者地方的工业工会组织。除少数行政治理体制实行笔直治理的工业，其工业工会实行工业工会和地方工会双重领导，以工业工会领导为主外，其他工业工会均实行以地方工会领导为主，同时接受上级工业工会领导的体制。各工业工会的领导体制，由中华全国总工会确定。

省、自治区、直辖市，设区的市和自治州，县（旗）、自治县、不设区的市建立地方总工会。地方总工会是外地地方工会组织和工业工会地方组织的领导机关。全国建立统一的中华全国总工会。中华全国总工会是各级地方总工会和各工业工会全国组织的领导机关。

中华全国总工会执行委员会委员和工业工会全国委员会委员实行替补制，各级地方总工会委员会委员和地方工业工会委员会委员，也可以实行替补制。

第十二条县和县以上各级地方总工会委员会，凭据事情需要可以派出代表机关。

县和县以上各级工会委员会，在两次代表大会之间，认为有须要时，可以召集代表集会，讨论和决定需要实时解决的重大问题。代表集会代表的名额和爆发步伐，由召集代表集会的总工会决定。

全国工业工会、各级地方工业工会、乡镇工会、都会街道工会和区域性、行业性工会联合会的委员会，可以凭据联合制、代表制原则，由下一级工会组织民主选举的主要卖力人和适当比例的有关方面代表组成。

上级工会可以派员资助和指导用人单位的职工组建工会。

第十三条各级工会代表大会选举爆发同级经费审查委员会。中华全国总工会经费审查委员会设常务委员会，省、自治区、直辖市总工会经费审查委员会和独立治理经费的全国工业工会经费审查委员会，应当设常务委员会。经费审查委员会卖力审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产治理情况，监督财经纲纪的贯彻执行和工会经费的使用，并接受上级工会经费审查委员会的指导和监督。工会经费审查委员会向同级会员大会或会员代表大会卖力并报告事情；在大会闭会期间，向同级工会委员会卖力并报告事情。

上级经费审查委员会应当对下一级工会及其直属企业、事业单位的经费收支和资产治理情况进行审查。

中华全国总工会经费审查委员会委员实行替补制，各级地方总工会经费审查委员会委员和独立治理经费的工业工会经费审查委员会委员，也可以实行替补制。

第十四条各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工的正当权益。女职工委员会由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上组成或者选举爆发，女职工委员会与工会委员会同时建立，在同级工会委员会领导下开展事情。企业工会女职工委员会是县或者县以上妇联的团体会员，通过县以上地方工会接受妇联的业务指导。

第十五条县和县以上各级工会组织应当建立执法效劳机构，为掩护职工和工会组织的正当权益提供效劳。

各级工会组织应当组织和代表职工开展劳动执法监督。

第十六条建立或者取消工会组织，必须经会员大会或者会员代表大会通过，并报上一级工会批准。下层工会组织所在的企业终止，或者所在的事业单位、机关、社会组织被取消，该工会组织相应取消，并报上级工会备案。其他组织和个人不得随意取消工会组织，也不得把工会组织的机构取消、合并或者归属其他事情部分。

第三章全国组织

第十七条中国工会全国代表大会，每五年举行一次，由中华全国总工会执行委员会召集。在特殊情况下，由中华全国总工会执行委员会主席团提议，经执行委员会全体集会通过，可以提前或者延期举行。代表名额和代表选举步伐由中华全国总工会决定。

第十八条中国工会全国代表大会的职权是：

（一）审议和批准中华全国总工会执行委员会的事情报告。

（二）审议和批准中华全国总工会执行委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的事情报告。

（三）修改中国工会章程。

（四）选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会。

第十九条中华全国总工会执行委员会，在全国代表大会闭会期间，卖力贯彻执行全国代表大会的决议，领导全国工会事情。

执行委员会全体集会选举主席一人、副主席若干人、主席团委员若干人，组成主席团。

执行委员会全体集会由主席团召集，每年至少举行一次。

第二十条中华全国总工会执行委员会全体集会闭会期间，由主席团行使执行委员会的职权。主席团全体集会，由主席召集。

主席团闭会期间，由主席、副主席组成的主席集会行使主席团职权。主席集会由中华全国总工会主席召集并主持。

主席团下设书记处，由主席团在主席团成员中推选第一书记一人，书记若干人组成。书记处在主席团领导下，主持中华全国总工会的日常事情。

第二十一条工业工会全国组织的设置，由中华全国总工会凭据需要确定。

工业工会全国委员会的建立，经中华全国总工会批准，可以凭据联合制、代表制原则组成，也可以由工业工会全国代表大会选举爆发。全国委员会每届任期五年。任期届满，应当如期召开集会，进行换届选举。在特殊情况下，经中华全国总工会批准，可以提前或者延期举行。

工业工会全国代表大会和凭据联合制、代表制原则组成的工业工会全国委员会全体集会的职权是：审议和批准工业工会全国委员会的事情报告；选举工业工会全国委员会或者工业工会全国委员会常务委员会。独立治理经费的工业工会，选举经费审查委员会，并向工业工会全国代表大会或者委员会全体集会报告事情。工业工会全国委员会常务委员会由主席一人、副主席若干人、常务委员若干人组成。

第四章地方组织

第二十二条省、自治区、直辖市，设区的市和自治州，县（旗）、自治县、不设区的市的工会代表大会，由同级总工会委员会召集，每五年举行一次。在特殊情况下，由同级总工会委员会提议，经上一级工会批准，可以提前或者延期举行。工会的地方各级代表大会的职权是：

（一）审议和批准同级总工会委员会的事情报告。

（二）审议和批准同级总工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的事情报告。

（三）选举同级总工会委员会和经费审查委员会。

各级地方总工会委员会，在代表大会闭会期间，执行上级工会的决定和同级工会代表大会的决议，领导外地区的工会事情，按期向上级总工会委员会报告事情。

凭据事情需要，省、自治区总工会可在地区设派出代表机关。直辖市和设区的市总工会在区一级建立总工会。

县和都会的区可在乡镇和街道建立乡镇工会和街道工会组织，具备条件的，建立总工会。

第二十三条各级地方总工会委员会选举主席一人、副主席若干人、常务委员若干人，组成常务委员会。工会委员会、常务委员会和主席、副主席以及经费审查委员会的选举结果，报上一级总工会批准。

各级地方总工会委员会全体集会，每年至少举行一次，由常务委员会召集。各级地方总工会常务委员会，在委员会全体集会闭会期间，行使委员会的职权。

第二十四条各级地方工业工会组织的设置，由同级地方总工会凭据外地区的实际情况确定。

第五章下层组织

第二十五条企业、事业单位、机关、社会组织等下层单位，应当依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。从实际出发，建立区域性、行业性工会联合会，推进新经济组织、新社会组织工会组织建设。

有会员二十五人以上的，应当建立下层工会委员会；缺乏二十五人的，可以单独建立下层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立下层工会委员会，也可以选举组织员或者工会主席一人，主持下层工会事情。下层工会委员会有女会员十人以上的建立女职工委员会，缺乏十人的设女职工委员。

职工二百人以上企业、事业单位、社会组织的工会设专职工会主席。工会专职事情人员的人数由工会与企业、事业单位、社会组织协商确定。

下层工会组织具备民法典划定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格，工会主席为法定代表人。

第二十六条下层工会会员大会或者会员代表大会，每年至少召开一次。经下层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。工会会员在一百人以下的下层工会应当召开会员大会。

工会会员大会或者会员代表大会的职权是：

（一）审议和批准下层工会委员会的事情报告。

（二）审议和批准下层工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的事情报告。

（三）选举下层工会委员会和经费审查委员会。

（四）撤换或者免职其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

（五）讨论决定工会事情的重大问题。

下层工会委员会和经费审查委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满，应当如期召开集会，进行换届选举。在特殊情况下，经上一级工会批准，可以提前或者延期举行。

会员代表大会的代表实行常任制，任期与本单位工会委员会相同。

第二十七条下层工会委员会的委员，应当在会员或者会员代表充分酝酿协商的基础上选举爆发；主席、副主席，可以由会员大会或者会员代表大会直接选举爆发，也可以由下层工会委员会选举爆发。大型企业、事业单位的工会委员会，凭据事情需要，经上级工会委员会批准，可以设立常务委员会。下层工会委员会、常务委员会和主席、副主席以及经费审查委员会的选举结果，报上一级工会批准。

第二十八条下层工会委员会的基本任务是：

（一）执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持下层工会的日常事情。

（二）代表和组织职工依照执法划定，通过职工代表大会、厂务果真和其他形式，加入本单位民主选举、民主协商、民主决策、民主治理和民主监督，包管职工知情权、加入权、表达权和监督权，在公司制企业落实职工董事、职工监事制度。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会事情机构，卖力职工代表大会的日常事情，检查、催促职工代表大会决议的执行。

（三）加入协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位、社会组织行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。资助和指导职工与企业、事业单位、社会组织行政方面签订和履行劳动条约，代表职工与企业、事业单位、社会组织行政方面签订集体条约或者其他专项协议，并监督执行。

（四）组织职工开展劳动和技术竞赛、合理化建议、技术培训、技术革新和技术协作等运动，培育工匠、高技术人才，总结推广先进经验。做好劳动模范和先进生产（事情）者的评选、表扬、培养和治理效劳事情。

（五）增强对职工的政治引领和思想教育，开展法治宣布道育，重视人文眷注和心理疏导，勉励支持职工学习文化科学技术和治理知识，开展健康的文化体育运动。推进企业文化职工文化建设，办妥工会文化、教育、体育事业。

（六）监督有关执法、规则的贯彻执行。协助和催促行政方面做好人为、宁静生产、职业病防治和社会包管等方面的事情，推动落实职工福利待遇。办妥职工集体福利事业，改善职工生活，对困难职工开展帮扶。依法加入生产宁静事故和职业病危害事故的视察处理。

（七）维护女职工的特殊权益，同歧视、虐待、残害、迫害女职工的现象作斗争。

（八）搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和生长工会积极分子步队。做好会员的生长、接收、教育和会籍治理事情。增强职工之家建设。

（九）收好、管好、用好工会经费，治理好工会资产和工会的企业、事业。

第二十九条教育、科研、文化、卫生、体育等事业单位和机关工会，从脑力劳动者比较集中的特点出发开展事情，积极了解和体贴职工的思想、事情和生活，推动党的知识分子政策的贯彻落实。组织职工搞好本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主治理和民主监督，为发挥职工的智慧才智创立良好的条件。

第三十条下层工会委员会凭据事情需要，可以在分厂、车间（科室）建立分厂、车间（科室）工会委员会。分厂、车间（科室）工会委员会由分厂、车间（科室）会员大会或者会员代表大会选举爆发，任期和下层工会委员会相同。

下层工会委员会和分厂、车间（科室）工会委员会，可以凭据需要设若干专门委员会或者专门小组。

凭据生产（行政）班组建立工会小组，民主选举工会小组长，积极开展工会小组运动。

第六章工会干部

第三十一条各级工会组织凭据革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，落实新时代好干部标准，努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会事情，受到职工信赖的干步队伍。

第三十二条工会干部要努力做到：

（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学生长观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本知识和党的历史，学习政治、经济、历史、文化、执法、科技和工会业务等知识，提高政治能力、思维能力、实践能力，增强推动高质量生长本事、效劳群众本事、防备化解危害本事。

（二）执行党的基本路线和各项目标政策，遵守国家执法、规则，在革新开放和社会主义现代化建设中勇于开拓立异。

（三）信念坚定，忠于职守，勤奋事情，敢于继续，廉洁奉公，顾全阵势，维护团结。

（四）坚持实事求是，认真视察研究，如实反应职工的意见、愿望和要求。

（五）坚持原则，不谋私利，热心为职工说话效劳，依法维护职工的正当权益。

（六）作风民主，联系群众，增强群众意识和群众情感，自觉接受职工群众的批评和监督。

第三十三条各级工会组织凭据有关划定治理工会干部，重视发明培养和选拔优秀年轻干部、女干部、少数民族干部，成为培养干部的重要基地。

下层工会主席、副主席任期未满不得随意调动其事情。因事情需要调动时，应事先征得本级工会委员会和上一级工会同意。

县和县以上工会可以为下层工会选派、聘用社会化工会事情者等事情人员。

第三十四条各级工会组织建立与健全干部培训制度。办妥工会干部院校和种种培训班。

第三十五条各级工会组织体贴工会干部的思想、学习和生活，催促落实相应的待遇，支持他们的事情，坚决同攻击抨击工会干部的行为作斗争。

县和县以上工会设立工会干部权益包管金，包管工会干部依法履行职责。

第七章工会经费和资产

第三十六条工会经费的来源：

（一）会员交纳的会费。

（二）企业、事业单位、机关、社会组织按全部职工人为总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会准备金。

（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入。

（四）人民政府和企业、事业单位、机关、社会组织的补贴。

（五）其他收入。

第三十七条工会经费主要用于为职工效劳和开展工会运动。各级工会组织应坚持正确使用偏向，增强预算治理，优化支出结构，开展监督检查。

第三十八条县和县以上各级工会应当与税务、财务等有关部分相助，依照划定做好工会经费收缴和应当由财务担负的工会经费拨缴事情。

未建立工会的企业、事业单位、机关、社会组织，按人为总额的百分之二向上级工会拨缴工会建会准备金。

具备社会团体法人资格的工会应当依法设立独立经费账户。

第三十九条工会资产是社会团体资产，中华全国总工会对各级工会的资产拥有终极所有权。各级工会依法依规增强对工会资产的监督、治理，掩护工会资产不受损害，增进工会资产保值增值。凭据经费独立原则，建立预算、决算、资产监管和经费审查监督制度。实行“统一领导、分级治理”的财务体制、“统一所有、分级监管、单位使用”的资产监管体制和“统一领导、分级治理、分级卖力、下审一级”的经费审查监督体制。工会经费、资产的治理和使用步伐以及工会经费审查监督制度，由中华全国总工会制定。

第四十条各级工会委员会凭据划定体例和审批预算、决算，按期向会员大会或者会员代表大会和上一级工会委员会报告经费收支和资产治理情况，接受上级和同级工会经费审查委员会审查监督。

第四十一条工会经费、资产和国家及企业、事业单位等拨给工会的不动产和拨付资金形成的资产受执法掩护，任何单位和个人不得侵占、挪用和任意挑唆；不经批准，不得改变工会所属企业、事业单位的隶属关系和产权关系。

工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织取消或者解散，其经费资产由上级工会处理。

第八章会徽

第四十二条中国工会会徽，选用汉字“中”、“工”两字，经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。会徽的制作标准，由中华全国总工会划定。

第四十三条中国工会会徽，可在工会办公所在、运动场合、集会会场悬挂，可作为纪念品、办公用品上的工会标记，也可以作为徽章佩戴。

第九章附则

第四十四条本章程解释权属于中华全国总工会。

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