企业党建 近日，建工二建所属各单位围绕“思想大解放、情况大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”和“六破六立”要求，陆续组织开展大学习大讨论。
8月11日，建工二建第三公司党支部围绕“五大”要求和“六破六立”开展集中学习研讨。集会要求，一是对标对表，全面查摆问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把事情摆进去，结合自身事情岗位实际，认真开展研讨运动。二是坚持履职尽责，推动立异生长。要树立一流思想、精品意识，勇于突破固化思维，着力在谋划革新生长思路上下功夫、在引发革新立异活力上下功夫，与生产经营紧密结合，在全面优化组织架构、全力以赴开拓市场、全面强化项目治理、有效防备重大危害、加速内部资源整合、全面增强干部人才步队建设等六个方面积极作为，增强事情实效。
8月23日，建工二建第六公司党支部围绕“五大”要求和“六破六立”开展集中学习研讨。集会强调，一要牢固树立以实绩论英雄导向，全面推进企业深化革新推动立异生长，紧扣上级安排要求，以真抓实干的业绩，积极展现更着述为，推动各项事情提质增效。二要学习运用好沪苏浙的继续精神、争先精神、主动精神、革新精神和“钉钉子”精神，进一步解放思想，增强进取意识，深耕区域市场，抢占市场先机，强化项目管控，努力开创事情新局面。三要抓好事情落实，敢于继续作为，要发挥攻坚克难、务实苦干的作风，摒弃畏难情绪，积极探索事情新思路，谋划新举措，在狠抓落实上连续发力，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，凝心聚力促生长。四要牢固树立争先进位意识，鼓足做事创业精气神，以饱满的精神状态认真履职尽责，抓好各项事情的落实，引发立异动力和生长活力，增强推动高质量生长本事。
8月22日，后勤综合效劳部党支部围绕“五大”要求和“六破六立”开展集中学习研讨。集会要求，一要敢于发明问题，善于解决问题，把问题检视整改作为权衡大讨论效果的重要标准；二要把大学习大讨论与本职事情紧密结合起来，增强争先意识，确保各项事情落实到位；三要聚焦当下重点任务，抓紧抓实各项重点事情，高质量完成目标任务，以事情高质量生长来检验大讨论效果。集会强调，全体干部职工要引发干的动力，增强干的魄力，提升干的能力，凝聚干的协力，为建工二建转型生长、高质量生长提供后勤包管力量。
8月25日，周遭劳务公司党支部围绕“五大”要求和“六破六立”开展集中学习研讨。集会要求，一是提高政治站位，统一思想认识。在学懂弄通做实上下功夫，做好本职事情，从思想上实现新的突破。二是坚持问题导向，树牢闭环思维。全体党员干部要结合自身实际，勇于“刀刃向内”，全面查摆缺乏，正视短板弱项，剖析问题泉源，亮明标尺，突出闭环整改。三是注重实效检验，磨炼良好作风。要紧盯革新生长主责主业，全面推进企业深化革新推动立异生长，以优良的事情作风确保各项事情任务落实落地。
